> Chi siamo

Generali Italia, primo Gruppo assicurativo italiano, posizionato tra i principali player mondiali di riferimento con un approccio innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, opera su tutto il territorio nazionale fornendo un servizio ad oltre 6 milioni di clienti.

Le Filiali di Direzione, strutture commerciali direttamente coordinate dalla Compagnia, presidiano attraverso i Consulenti Assicurativi Previdenziali, il rapporto fiduciario con oltre 30.000 clienti utilizzando processi di customer care e commerciali basati su approcci e tecnologie altamente evoluti.

> Key facts & figures

Nata nel 1831, Generali è presente in 50 Paesi, con quasi 72 mila dipendenti nel mondo e 65,9 milioni di clienti, 608 mld di € di premi raccolti, 49 mld di € di sinistri pagati e 542 mld € in attivi in gestione.

Leader di mercato con 3.200 agenti, oltre 14.500 subagenti e produttori dipendenti, oltre 21.000 produttori indipendenti e collaboratori, più 1.500 promotori finanziari. Con 8 milioni di clienti, siamo leader del mercato assicurativo Retail e l’assicuratore più conosciuto in Italia. 1 famiglia su 3 ha una nostra polizza e 1 impresa su 4 è assicurata con noi.

> Perchè lavorare in Generali Italia – Filiali di Direzione?

La tua esperienza in Generali ti consentirà di far fare un salto di qualità alla tua carriera, grazie alle conoscenze che acquisiamo reciprocamente ne nostro percorso insieme.

Le nostre competenze tecniche sono riconosciute in tutto il mondo e garantiamo in modo costante che le nostre persone ci permettano di distinguerci dai nostri concorrenti.

Partendo dai nostri giovani e brillanti laureati per arrivare ai leader senior, crescere è il cuore della nostra cultura.

Il nostro successo, presente e futuro, dipende anche dall’attenzione che abbiamo per la crescita delle nostre persone. Lascia che il nostro talento faccia sviluppare il tuo talento.

Quando entri a far parte del team Generali, è la dimostrazione che stai prendendo un impegno. Noi, a nostra volta, ci impegniamo a ricompensarti per questa decisione ed a sostenerti nella tua crescita professionale.

Stiamo cercando persone che condividano la nostra cultura. Se la tua personalità è in linea con i nostri Valori, in Generali potrai:

  1. Dare un contributo positivo con il tuo lavoro proteggendo e migliorando la vita delle persone e delle comunità di tutto il mondo: Generali ha molto da offrire ai giovani che iniziano il proprio percorso professionale. Con noi, lavorerai con i migliori esperti del settore, manager che valorizzano la crescita e lo sviluppo dei propri team, in una cultura in cui vogliamo che tutte le nostre persone sentano di poter fare la differenza nel proprio ruolo, aiutandoci ad avere un impatto positivo nella comunità in cui operiamo nel mondo.
  2. Generali è alla costante ricerca di giovani motivati e curiosi che vogliano confrontarsi con realtà dinamiche, complesse e dal respiro internazionale, pronti a dare il proprio contributo al cambiamento e a progettare il futuro.
  3. Entrare in una comunità globale, in cui la nostra passione e i nostri valori comuni sono alla base di quasi due secoli di storia.
  4. Crescere in un ambiente in cui i leader di oggi formano i leader di domani. Lasciaci coltivare il tuo talento per contribuire al nostro successo.
  5. Lavorare con colleghi di oltre 50 diversi Paesi, in un contesto che promuove e incoraggia le diversità.
  6. La tua passione sarà un arricchimento per la nostra comunità e un vantaggio per i clienti. Farai fare un passo avanti alla tua carriera, e allo stesso tempo potrai creare qualcosa di speciale insieme a noi.

> Opportunità di carriera

Contratto da dipendente della durata di 12 mesi con finalità assuntiva, no richiesta apertura partita iva. È previsto durante i 12 mesi un percorso di formazione (affiancamento ad un consulente senior che svolge il ruolo di tutor e corsi di e-learning).

> Il candidato ideale:

Preferibilmente studenti/laureati iscritti/provenienti dalle vostre facoltà di Economia, Giurisprudenza, Scienze bancarie, finanziarie e assicurative, Scienze politiche sociali, ma valutiamo positivamente anche profili con un background umanistico e forte interesse per un ruolo commerciale

> Range di età:

Dai 20 ai 35 anni

> Aree geografiche di particolare interesse:

Domiciliati/residenti in provincia di Milano/Roma e/o in Lombardia/Lazio disponibili a lavorare presso le filiali di direzione di Milano e Roma

> Video aziendale

> Posizioni aperte

CONSULENTI ASSICURATIVI

Generali Italia, primo Gruppo assicurativo italiano, posizionato tra i principali player mondiali di riferimento con un approccio innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, opera su tutto il territorio nazionale fornendo un servizio ad oltre 6 milioni di clienti.

Le Filiali di Direzione, strutture commerciali direttamente coordinate dalla Compagnia, presidiano attraverso i Consulenti Assicurativi, il rapporto fiduciario con oltre 30.000 clienti utilizzando processi di customer care e commerciali basati su approcci e tecnologie altamente evoluti.

Il Consulente Assicurativo Previdenziale è un professionista specializzato nella consulenza assicurativa con la responsabilità di sviluppare e gestire un portafoglio clienti proponendo le soluzioni di Investimento, Previdenziali e Assicurative di Generali Italia.

Siamo attualmente alla ricerca di Consulenti Assicurativi che presidieranno sia la sede di Milano ed hinterland che la sede di Roma ed hinterland.

Durante il primo anno di attività il programma di formazione è finalizzato all’acquisizione di specifiche competenze, relativamente:

  • ai singoli prodotti/servizi in portafoglio e al business assicurativo, finanziario e previdenziale di riferimento
  • alla gestione del portafoglio e alla ricerca dei nuovi Clienti – attività svolta attraverso l’affiancamento a tutor dedicati
  • all’ambito normativo e fiscale di riferimento – erogata anche attraverso corsi in e-learning.

Il ruolo prevede la responsabilità di sviluppare e gestire in autonomia un portafoglio clienti, in particolare attraverso:

  • la pianificazione e l’organizzazione della propria agenda Clienti
  • l’acquisizione e sviluppo di nuova clientela
  • il monitoraggio periodico dell’andamento della propria attività
  • l’assistenza ai clienti nell’evoluzione dei loro bisogni.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Must have:

  • Laurea, preferibilmente con indirizzo economico, finanziario e giuridico e/o diploma superiore associato a precedenti esperienze nell’ambito commerciale;
  • Predisposizione alla relazione, flessibilità e dinamismo;
  • Capacità di pianificazione ed organizzazione;
  • Approccio imprenditoriale ed orientamento agli obiettivi.

Nice to have:

  • Interesse per i mercati finanziari;
  • Dimestichezza con le piattaforme social;
  • Predisposizione ad un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientela.

Soft Skills:

  • Efficacia nella comunicazione;
  • Flessibilità e dinamismo;
  • Capacità di gestione dello stress.

Tipologia contrattuale:

E’ prevista l’assunzione con contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL ANIA Compagnia di Assicurazione) con concrete possibilità di consolidare il rapporto lavorativo – no apertura di p. iva

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